江苏科技信息 ›› 2017, Vol. 34 ›› Issue (29): 24-25.doi: 10.3969/j.issn.1004-7530.2017.29.008

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高职院校校企合作绩效管理研究

芈隽   

  1. 南京城市职业学院,江苏 南京,210038
  • 出版日期:2017-10-15 发布日期:2017-10-15
  • 基金资助:
    南京城市职业学院2016年度教学改革研究课题%项目(JG201610)

Research on performance management of school enterprise cooperation in Higher Vocational Colleges

Mi Jun   

  • Online:2017-10-15 Published:2017-10-15

摘要: 工学结合、校企合作是高职教育内涵发展、提高质量、办出特色、打造品牌的本质要求.目前各高职院校在探索校企合作办学方面做了大量工作,取得了显著成效.各高职院校在开展校企合作工作过程中,教师付出了大量时间和精力.对于教师参与校企合作工作的绩效的考核和认定是关乎教师个人利益和学校长远发展的重要工作.各高职院校在考核实践中积累了许多宝贵经验,也出现了一些问题.文章简要地分析了高职院校校企合作工作绩效考核的难点和问题,并且提出了初步对策.

关键词: 绩效考核, 校企合作