江苏科技信息 ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (7): 4-6.doi: 10.3969/j.issn.1004-7530.2018.07.002

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高校图书馆人力资源管理理论探析

关锐   

  1. 湖北医药学院图书馆,湖北十堰,442000
  • 出版日期:2018-03-05 发布日期:2018-03-05

Oretical analysis on management of human resources in university libraries

Guan Rui   

  • Online:2018-03-05 Published:2018-03-05

摘要: 图书馆事业的发展,其决定性因素是人.高校图书馆人力资源管理的内容主要包括人力资源政策的制定、规划、人力资源的选拔、培训和开发、绩效考核、薪酬管理、激励和福利等.如何利用好图书馆的人力资源,提高工作效率,是图书馆目前面临的重要问题之一.文章对高校图书馆人力资源管理理论进行了探析.

关键词: 高校图书馆, 人力资源, 人力资源管理