无线互联科技 ›› 2020, Vol. 17 ›› Issue (9): 112-114+160.doi: 10.0002/1672-6944-1220
• 论文 • 上一篇 下一篇
陈艺
发布日期:
Published:
摘要： 建立模型可以定量描述不同职业的就业难度对就业需求进行科学的预测。关于就业难度,文章对教育要求赋值权重,将MBA赋值为10(最大权重)按学历顺序依次权重系数减少到2。为了统一量纲,建立公式,得出各个职位相应的就业难度。运用模糊数学的原理对就业需求进行预测,根据灰色理论建立微分方程,运用GM(1,N)模型可计算出某时期的就业需求人数。
关键词: 就业难度, 就业需求, 灰色模型
陈艺. 基于灰色模型的就业需求分析与预测研究[J]. 无线互联科技, 2020, 17(9): 112-114+160.
0 / / 推荐
导出引用管理器 EndNote|Reference Manager|ProCite|BibTeX|RefWorks
链接本文: https://qkcb.jssti.cn/wxhlkj/CN/10.0002/1672-6944-1220
https://qkcb.jssti.cn/wxhlkj/CN/Y2020/V17/I9/112
