江苏科技信息 ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (25): 51-53.

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干部年轻化的现状、原因及对策分析

杨晓安   

  1. 嘉兴职业技术学院,浙江 嘉兴,314036
  • 出版日期:2018-09-05 发布日期:2018-09-05

Status quo, causes and countermeasures of rejuvenation of cadre

Yang Xiao'an   

  • Online:2018-09-05 Published:2018-09-05

摘要: 干部年轻化是社会主义长期建设的保证,在干部新老自然交替,保持社会稳定,确保党和国家工作政策的延续性方面都有着积极的意义.然而近些年来,各地出现了一批30岁还不到的"厅官""县官",其基层工作履历之单薄难以让老百姓们完全放心.文章通过对干部年轻化的现状分析,找出内在的原因,提出如何进行干部科学年轻化的建议.

关键词: 年轻化, 选拔制度, 基层锻炼