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江苏科技信息 ›› 2018, Vol. 35 ›› Issue (5): 63-66.doi: 10.3969/j.issn.1004-7530.2018.05.001

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江苏高端人才引育的对策研究

喻雯, 梁瑾, 徐旭璐   

  1. 南京工业大学高等教育发展研究院,江苏南京,211800;南京工业大学经济与管理学院,江苏南京,211800
  • 出版日期:2018-02-15 发布日期:2018-02-15
  • 基金资助:
    江苏政策引导类计划(软科学研究)项目重点项目%项目名称:江苏高端人才引育的创新模式研究——基于人才全球化视角%项目(BR2016056.江苏高校哲学社会科学研究项目)%项目名称:高校立德树人根本任务的实现路径和工作机制探索%项目(2015JYDJ-ZD012.江苏省社会科学基金项目重点项目)%项目名称:大学治理视野下的新型学术评价机制研究%项目(16TQA002.南京工业大学"青年社科基金"项目)%项目名称:高校人才激励制度创新研究%项目(QNSK2016010.南京工业大学"社科研究基地")%项目名称:高等教育与全球化(拓展)研究基地%项目(SKJD002.南京市科协"软科学研究"项目)%项目名称:创新资源优化配置研究与南京创新生态系统构建%项目(NJKX2017RKX-06)

Research on the countermeasures of the introduction and cultivation of Jiangsu's high-end talents

Yu Wen, Liang Jin, Xu Xulu   

  • Online:2018-02-15 Published:2018-02-15

摘要： "功以才成,业由才广",我国自古至今有着尚贤爱才的优良传统.江苏作为经济大省,高端人才引育成效显著.为实现"两聚一高"奋斗目标,江苏正在大力推进体制机制改革和政策创新,文章分析江苏当前高端人才引育在环境生态、配套措施、诚信、政策导向等方面的问题,并就优化创新创业生态系统,不断增强人才动能,提出对策建议.

关键词: 高端人才引育, 人才发展