江苏科技信息 ›› 2016, Vol. 33 ›› Issue (33): 43-44.doi: 10.3969/j.issn.1004-7530.2016.33.005

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高职院校兼职教师队伍建设管理问题及对策研究

章丽   

  1. 苏州健雄职业技术学院,江苏苏州,215411
  • 出版日期:2016-11-25 发布日期:2016-11-25

Research on problems and solutions of management of part-time teachers in higher vocational colleges

Zhang Li   

  • Online:2016-11-25 Published:2016-11-25

摘要: 近几年来,高职院校兼职教师队伍建设虽然取得了较大进展,但聘用程序不规范、教学效果不理想等问题仍制约着高职院校兼职教师建设.为此,高职院校应从制定兼职教师队伍建设规划,建立准入制度、严把“入口关”,建立“双带头人”互动机制、完善兼职教师队伍培训机制等多方面对兼职教师队伍进行科学、有效管理,从而完善兼职教师队伍结构、提升兼职教师队伍质量.

关键词: 高职院校, 兼职教师, 队伍建设